‘béren kívüli juttatás’ kategória bejegyzései
« Előző bejegyzés
A minimálbér 78.000 Ft-ról 92.000 Ft-ra, a garantált bérminimum (diplomás minimálbér, a középfokú végzettséget igénylő szakmák esetén még társas vállalkozóknál is alkalmazandó) 94.000 Ft-ról 108.000 Ft-ra nő.
Járulékok változásai
- A magánszemélyt (munkavállaló, társas vállalkozó, stb.) terhelő 17,5%-os összjárulékteher 18,5%-ra nő (ezen belül is a pénzbeli egészségbiztosítási járulék emelkedik 1%-kal). Ezen kívül a társas vállalkozók eddigi minimálbér [...]
2011. december 12. · Cimkék béren kívüli juttatás, cafetéria, járulékok, szja | Nincs hozzászólás »
Nagy általánosságban elmondható, hogy
akik idáig beleestek a 32%-os SZJA sávba, és/vagy
gyermekük van, és/vagy
szeretnének élni a béren kívüli juttatásokkal,
azok jövőre egyértelműen jobban járnak. Akik valamicskét vesztenek az új rendszerrel, azok a nem nagy jövedelmű munkavállalók, de a veszteségük havi szinten néhány száz forintban mérhetők. A részletek pedig a következők:
Minimálbér
A minimálbér 2011-ben 78.000 Ft, a középfokú végzettséget [...]
2010. december 19. · Cimkék adó, béren kívüli juttatás, cafetéria, ekho, járulékok, munkaviszony, start-kártya, szja | Nincs hozzászólás »
Az iskolakezdési támogatáson kívül az SZJA törvényben számos egyéb kedvezményt, adómentességet találhatunk, a legtöbbjük cégek béren kívüli juttatási formájában (vagy ezen juttatásokból álló csomag, az ún. „cafetéria rendszer” elemeiként) vehetők igénybe, de létezik néhány munkaviszonytól független adómentesség is.
Az alábbiakban a legjellemzőbb adómentes juttatásokat, költségtérítéseket vesszük végig. Az SZJA törvény 71. paragrafusa a legtöbb adómentes juttatás [...]
2008. szeptember 23. · Cimkék béren kívüli juttatás, cafetéria, munkaügy | 2 hozzászólás »