‘megbízás’ kategória bejegyzései
Az előző cikkek tartalmához kapcsolódóan szeretnénk eloszlatni néhány tévhitet:
SZÁMLÁT ADÓ MAGÁNSZEMÉLYEKNEK TÖRTÉNŐ KIFIZETÉSEK
Nem helyes az a gyakorlat, amely szerint a számlát adó magánszemélyek (tehát nem egyéni vállalkozók, hanem akik 7-essel kezdődő adószámmal rendelkeznek) számára történő kifizetéseket mindenféle járulék (és szja) levonása nélkül fizetnek ki. Ebben az esetben ugyanis helyesen a megbízási jogviszonyra vonatkozó szabályokat kell [...]
2008. június 30. · Cimkék járulékok, megbízás, munkaviszony | Nincs hozzászólás »
Előző cikkünkben bemutattuk, hogy nagyon sok esetben nem kifizetődő a feketén való foglalkoztatás. Lássuk, hogy milyen mozgásterünk van, ha alkalmazottainkat törvénytisztelő vállalkozóként szeretnénk foglalkoztatni saját cégünknél:
MUNKAVISZONY
A leggyakoribb foglalkoztatási forma, kötelező jellemzője az utasításos jellegű alá-fölérendeltségi viszony. Viszonylag sok adminisztrációval jár (munkaidő nyilvántartás, szabadság-nyilvántartás, kötelező foglalkozás-egészségügyi ellátás, stb.), cserébe viszont az alkalmazott – függetlenül az alkalmazás [...]
2008. június 9. · Cimkék ekho, megbízás, munkaviszony | 1 hozzászólás »
