‘munkaügy’ kategória bejegyzései
« Előző bejegyzés Következő bejegyzés »
1.) MÉGISCSAK LESZ ALKOTMÁNYELLENES HÁZIPÉNZTÁRADÓ?
Nem, de az irreálisan magas házipénztárállománnyal rendelkező cégeket mulasztási bírsággal sújthatják 2009-től. Mi számít irreálisnak? A számviteli törvény 14. paragrafusának 9-10 pontjai úgy fogalmaznak, hogy a házipénztár napi záróállományának havi átlaga nem érheti el a cég előző éves összes bevételének 1,2%-át (de minimum az 500.000 Ft-ot). Az még nem világos számunkra, [...]
2008. december 11. · Cimkék cafetéria, eva, házipénztár, járulékok, szja | 7 hozzászólás »
Az iskolakezdési támogatáson kívül az SZJA törvényben számos egyéb kedvezményt, adómentességet találhatunk, a legtöbbjük cégek béren kívüli juttatási formájában (vagy ezen juttatásokból álló csomag, az ún. „cafetéria rendszer” elemeiként) vehetők igénybe, de létezik néhány munkaviszonytól független adómentesség is.
Az alábbiakban a legjellemzőbb adómentes juttatásokat, költségtérítéseket vesszük végig. Az SZJA törvény 71. paragrafusa a legtöbb adómentes juttatás [...]
2008. szeptember 23. · Cimkék béren kívüli juttatás, cafetéria, munkaügy | 2 hozzászólás »
Előző cikkeinkben az alkalmazottak adóhatékony foglalkoztatási módjait néztük át. De mi a helyzet magunkkal? Hogyan tudunk megélni saját vállalkozásunkból? Azt tisztán kell látnia minden vállalkozónak, hogy saját cégében megszerzett (és a cég által leadózott) jövedelem még nem egyenértékű a személyes célokra elkölthető (és saját magunk által leadózandó) saját jövedelemmel. Az egyetlen kivétel ez alól az [...]
2008. augusztus 5. · Cimkék munkaviszony, vállalkozás | 7 hozzászólás »
